Formación TIC y consultoría a empresas
Insight Creativos ofrece a sus clientes una alta y variada gama de formación en los distintos campos informáticos y audio-visuales.
Tipos de formación:
Permite la máxima flexibilidad de horarios desde cualquier lugar y en cualquier momento comenzará su formación que se lleva a cabo de manera individualizada o en pequeños grupos.
Ponemos a su disposición los materiales para estudiar, ofreciendo a nuestros alumnos cursos modulares, de forma que según el nivel del alumno, éste podrá escoger entre cursos básicos, medios, avanzados y experto. De esta forma el alumno realiza solamente la parte necesaria, obteniendo la formación explícita sin necesidad de repetir conocimientos ya adquiridos.
Contamos con un extenso Catálogo de Cursos, tratamos de ofrecer diversidad, calidad y facilidades para los alumnos.
Contamos con una potente Plataforma de Formación On-Line a la que podrás acceder, desde cualquier lugar, sin limitación de horarios.
El catálogo de cursos TIC pueden comprobarlo en www.escuela.it y www.estrategasweb.com
Elaboramos el curso a medida que necesite.
Sí necesita organizar un programa de formación específico para su empresa, llevamos a cabo un análisis de sus necesidades en concreto, creando acciones formativas a medida de cada empresa.
Ponemos a disposición de su organización un sistema y una metodología BPO ( Bussiness Process Outsourcing) de la función de formación de su empresa, que nos permite ofrecerle una estrategia efectiva, no sólo para reducir costes, sino también para optimizar el retorno de la inversión, focalizando los esfuerzos de su empresa en su core business.
Contamos con un equipo experto, de contrastada experiencia en la gestión integral de la formación, además de disponer de las Soluciones tecnológicas que permiten optimizar todo el proceso.
BONIFICACIONES A LA FORMACIÓN
No pierda esta oportunidad; permítanos asesorarle para formar a sus trabajadores de forma gratuita.
Gestionamos el crédito para la formación del que dispone su empresa (hasta 420€ por trabajador y año cotizado).
De las cotizaciones obligatorias que la empresa paga la Seguridad Social, existe un porcentaje que se destina a la Formación. Este dinero permite la realización de Cursos de formación para los trabajadores sin coste alguno para la empresa..